Bir Psikopat İçin mi Çalışıyorsunuz? 6 Uyarı İşaretleri
' Bir Psikopat İçin mi Çalışıyorsunuz? 6 Uyarı İşaretleri 'Başlangıçta Fairygodboss , kadınların sorması zor kariyer sorularının yanıtlanmasına yardımcı olan bir tavsiye sitesi.
Her patronun, huysuzluğun veya olumsuz bir tavrın ortaya çıktığı anları vardır ve bu da onların saldırgan olmasına neden olur. Ne de olsa üstlerimiz insandır ve herkes gibi kötü günler geçirme hakları vardır.
Ama hiç sürekli olarak sıcak ve soğuk koşan biri için çalıştınız mı: bir saniye çekici ve komik, sonra da hırçın ve manipülatif olan? İşyerinize güç kullanan bir zorba hakimse, büyük olasılıkla bir psikopat için çalışıyor olabilirsiniz.
Muhtemelen hayatınızın büyük bir bölümünü ofiste geçiriyorsunuz ve işyerinizde sadece bir psikopat yaşıyorsa, bu çok kafa karıştırıcı ve rahatsız edici bir durum anlamına gelebilir. Psikopatlar için çalışan insanlar daha fazla zorbalığa ve strese maruz kalıyor ve onları istihdam eden kuruluşlar çatışma, yüksek ciro, azaltılmış üretkenlik ve devamsızlık.
bir sosyopat tedavi edilebilir mi
Psikopatlar bu kadar zehirliyse, neden şirketler ilk başta onları işe alıyor?
Psikopatlar, ikna edici çekicilikleri, karizmaları, zekaları ve risk alma doğaları ile etkilendiler. Kağıt üzerinde bu nitelikler ideal bir CEO'nun profilini çiziyor.
Bu gösterişli kişilikler herhangi bir ofis ortamında gizlenebilirken, psikopatlar özellikle avukatlar, satış görevlileri, gazeteciler, medya şahsiyetleri, polis memurları ve işletme yöneticileri gibi yüksek güçlü, hızlı tempolu kariyerlere çekilir. Aslında, son çalışmalar kurumsal profesyoneller arasında psikopati oranının yüzde 5 veya 21'de 1 olduğunu buluyor.
Psikopatların sosyal acımasızlığı onların kurumsal merdiveni hızlı bir şekilde yükselmelerine yardımcı olabilirken, hükümdarlıkları her gün patronlarıyla yüzleşmekten korkan personel için moral bozucu olabilir.
Peki bir psikopat için mi yoksa onunla mı çalıştığını nasıl anlarsın? Dikkat edilmesi gereken işaretler ve semptomlar nelerdir?
1. Büyüleyicidirler.
Psikopatların ilk izlenimlerinde son derece çekici oldukları bilinmektedir. Biriyle ilk kez tanıştıklarında, arkadaş canlısı ve karizmatik olarak ortaya çıkarlar, herkesin yanında olmayı sevdiği türden bir insan. Başlangıçta bu kadar güçlü bir lider için çalışmaktan heyecan duymuş olsanız da, zamanla çekiciliğinin yıprandığını gördünüz. Artık sürekli olarak yanlış bir şey yapmışsınız gibi hissetmenizi sağlarlar. Sıkışmış olabilirsin kendinden şüphe etme döngüsü ve güvensizlik, patronunuzun iyi tarafına geri dönmeniz gerektiğini hissetmek.
2. Onlar kontrol manyağıdır.
Her hareketinizin izlendiğini ve mikro olarak yönetildiğini düşünüyorsanız, muhtemelen öyledir. Psikopat patronlar, başkalarını bir aşağı, zayıf konum , genellikle çalışanları herhangi bir karar alma gücünden mahrum bırakır. Örneğin, patronunuz projelerin en küçük yönlerinde ilerlemeniz için ondan doğrudan onay almanızı veya öfkesini ve cezasını riske atmanızı isteyerek ellerinizi bağlayabilir.
3. Onlar narsisttir.
Popüler inanışın aksine, psikopatlar duygudan yoksun değildir - daha ziyade, kendilerine hizmet eden duygular (toplum yanlısı olanlar değil) onları yönlendirir. Başkaları için endişe duyuyorlar, yardımsever ve şefkatli görünüyorlar, ancak daha sonra sizi sömürmek için. Kendini emen ve kibirli bir psikopat patron şüphesiz takımın kritik dayanağı olduklarına inanır - diğerleri tek kullanımlıktır. Bu, dostlukları veya çalışma ilişkilerini acımasızca bozduklarında ve insanları herhangi bir iyi sebep olmaksızın kovduklarında görülür.
4. Aldatma ustalarıdır.
Psikopatlar çarpık bir ahlaki kodla çalışırlar ve yalan söylemekten çok az suç veya pişmanlık duymazlar. Bu patronlar, hesap verebilirlikten kaçınmak ve suçu saptırmak için Teflon benzeri bir yeteneğe sahip. Yalan söylerler, bilgiyi atlarlar, gerçeği yeniden ifade ederler ve gerçekleri yanlış beyan ederler. Ortaya çıkmadıkları fikirlerin hakkını veriyorlar.
5. Sorumluluktan kaçınırlar.
Psikopatların abartılı bir yetki duygusu vardır. Kendilerini herhangi bir sorumluluktan arındırarak kendilerini genellikle mağdur rolü üstlenirler. Suistimalin sorumluluğunu asla üstlenmezler ve suçu kolayca başkalarına devredebilir ve itibarlarını lekesiz tutabilirler. Psikopatlar, parmaklarını başka birine yönlendiren kanıt üretmede ustalaştıklarından, mükemmel avukatlar olurlar.
6. Aşırı risk alırlar.
topamax'tan nasıl vazgeçilir
Bu insanlar sonuçları dikkate almadan ışık hızında hareket ederler. Araştırmalar, yüksek riskli davranışların normal popülasyona göre psikopatların beyinlerindeki ödül alanlarını daha yoğun bir şekilde tetiklediğini gösteriyor, yani tehlike heyecanı çok daha ağır basıyor. pratik hususlar ve Güvenlik. Bu dürtü, psikopatların baskı altında performans göstermesine yardımcı olur ve onları özellikle yüksek stres için uygun hale getirir. Meslekler , akılsızca yatırımlar yapma ve yollarını almak için yasa dışı kestirmeler yapma pahasına gelir.
Patronunuzun bu psikopatolojinin birçok belirti ve semptomuna benzediğini fark ederseniz, durumunuzu değerlendirme zamanınız gelmiş olabilir. İşinizi değiştirmeniz (veya mevcut işinizde farklı bir bölüme geçmeniz) mümkün değilse, kendinizi psikopati konusunda eğitin, böylece patronunuzun manipülatif davranışını önceden tahmin edebilirsiniz.
-
Melody Wilding hırslı ve başarılı kişilerin başarılı bir kariyere sahip olmanın duygusal yönlerini yönetmelerine yardımcı olan bir koç ve lisanslı bir sosyal hizmet uzmanıdır. Müşterileri arasında Google ve HP gibi en iyi Fortune 500 şirketlerinin CEO'ları ve C düzeyindeki yöneticilerinin yanı sıra medya kişilikleri, girişim kurucuları ve sektörlerdeki girişimciler yer alıyor. Ayrıca NYC'deki Hunter College'da İnsan Davranışı dersi veriyor. Kariyer güveninizi artırmak için ücretsiz araçlar edinin melodywilding.com .
