Kovulursanız Geri Dönmenin 5 Yolu

Kırmızı duvardaki kırmızı yangın söndürücü

Tarih, seçtikleri alanda başarıya ulaşmadan önce - genellikle alenen - kovulan öncülerle doludur.





Steve Jobs kurmak için her şeyini feda ettiği milyar dolarlık şirketten zorla çıkarıldığında varlıklı, küresel bir ünlüydü. Oprah kariyerinin başlarında bir muhabir rolünden kovuldu ve bu onu daha küçük bir role götürdü. Walt Disney Benzer bir hikayesi vardı, Kansas City yıldızından 'hayal gücü eksikliği ve iyi fikirlerin olmaması' nedeniyle kovuldu.

Bu hikayeleri okuyoruz ve onlar gibi çok daha fazlası ve umarım en iyisi henüz gelmemiştir. Ancak, ne kadar ilham verici hikaye duyarsanız duyun, işinizden çıkarıldığınızı anlamak zordur.





İşini Kaybetme Nasıl Gerçekleştirilir

'Kovuldun' veya 'Gitmene izin vermeliyiz' sözlerini duymak yıkıcı olabilir.



Bu kolay değil, ancak hiç kullanmadığınız zımbalarınızı ve hakkınız olan kalemlerle dolu kupayı içeren bir karton kutuyla koridorda yürürken çenenizi kelimenin tam anlamıyla ve mecazi olarak yüksekte tutun.

Bir kayıp hissi, kontrol eksikliği, öfke, korku ve yıkım hissetmek doğaldır. Bu karmaşık duyguları işlemek için zaman ve yer ayırın, böylece sizi rahatsız etmesinler. Kendiniz için üzülün; bırak dışarı. Rutininiz kesintiye uğradı, eski meslektaşlarınızla ilişkiniz değişti. Almak için çok şey var, kendinize bir mola verin.

Ancak, duygularınızı işlemeye zaman ayırdıktan sonra, bundan sonra ne yapacağınıza ve bir sonraki işinizi nasıl bulacağınıza odaklanın. Somurtmaya devam etmek, kızgın kalmak veya talihsiz durum üzerinde durmak olanları değiştirmenize yardımcı olmaz.

Kovulduğunuzda Geri Dönmenin Yolları

İşte ilerlemenin ve kariyerinizi tekrar yoluna sokmanın birkaç yolu:

1. Neyin yanlış gittiğini anlamaya çalışın

Muhtemelen işinize son verme nedenlerinizi tam olarak bilmediniz, ancak olabildiğince çok değerlendirip anlamaya çalışın.

Hakkında düşünün performans tartışmaları Rolünüzde zaman geçirdiniz - eksiklikleriniz nelerdi? İyi yaptığınız için neyi övdünüz? Nasıl gelişebilirsin? Güvenilir eski meslektaşlarınız varsa, onlardan katkılarını isteyin.

pasif agresif davranışların üstesinden nasıl gelinir

Performansınızı ileriye taşımak için olabildiğince çok içten geri bildirim toplama zamanı.

2. Bir sonraki hamlenizin ne olmasını istediğinizi düşünün

Başka bir işi güvence altına almak ve normal bir rutine geri dönmek için muhtemelen aceleniz olacak, ancak bir sonraki pozisyonunuza körü körüne bağlı kalmamalısınız. Öncelikle istediğiniz ve ihtiyaç duyduğunuz her şeyi göz önünde bulundurmanız önemlidir. kariyer .

Belki de gittiğin yol doğru yol değildi; Bu dolambaçlı yolu farklı bir yöne gitmek için kullanmak sorun değil.

3. Bir eylem planı yapın

Bir sonraki hamlenizin ne olmasını istediğinize karar verdikten sonra, geri dönme zamanı iş arama .

Herhangi biriyle temasa geçmeden veya herhangi bir şey göndermeden önce özgeçmişinizin, sosyal medya profillerinizin ve diğer kişisel markalama parçalarının - örneğin portföy web sitenizin - güncel olduğundan emin olun.

Ağınızdaki kişilere yeni bir iş aradığınızı bildirerek başlayın ve bu ağı genişletmek için çalışın. Bağlantılarınızdan size yardımcı olabilecek, ağ oluşturma etkinliklerine gidecek veya mezunlar derneklerine katılabilecek herhangi biriyle bağlantı kurmalarını isteyin.

4. Bir referans listesi oluşturun

Herhangi bir yeni pozisyon için başvurmaya başlamadan önce, eski yöneticileriniz ve meslektaşlarınızla iletişime geçin ve potansiyel işverenlerle onlarla çalışırken başardıklarınızdan bazıları hakkında konuşmak isteyip istemediklerini sorun. Koşullara bağlı olarak, ayrılmak zorunda kaldığınız işverene ulaşabilirsiniz.

uyku pozisyonları ne anlama geliyor

En önemlisi, sizin için kefil olabilecek referansları seçmenizdir. pozitif performans .

5. Zamanınızı ofis dışında akıllıca geçirin

Sürücü koltuğuna tamamen geri dönmeniz biraz zaman alabilir, bu nedenle bu boşluğu akıllıca geçirdiğinizden emin olun.

Serbest çalışma, gönüllülük, sürekli eğitim, yeni sertifikalar veya becerilerinizi geliştirmek için zaman ayırmak, potansiyel yeni bir işverenin bu zamanın boşa gitmesine izin vermediğini gösterir.

İş Kaybıyla Konuşmanız Gerekirse Yardım Mevcuttur

Kovulmak kolay değil. Pozisyonda mücadele ediyor olsanız veya tatmin olmamış olsanız bile, işinizi kaybetmek kişisel bir başarısızlık gibi hissedebilir. Sonuçta, kimliğinizin büyük bir kısmı yaşamak için yaptığınız şeye bağlı.

İstemsizce işinden çıkarıldıktan sonra bir duygu fırtınası hissedersen, bir terapistle konuşmayı düşün. Lisanslı bir profesyonel, kaybın işlenmesine yardımcı olabilir ve iş aramanıza sağlıklı bir şekilde yaklaşmanıza yardımcı olabilir: son işinizde karşılaşmış olabileceğiniz sorunlar üzerinde çalışmak ve bu sorunların gelecekte ortaya çıkmamasını sağlamak.